juillet 2013

Multiculturalisme et discrimination à Montréal- Information

La « discrimination positive » prônée par le parti Vision Montréal de Louise Harel : C’est encore de la « discrimination tout court » contre les groupes qui ne sont pas visés par ces lois de supposée accès à l’égalité en emploi.

http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201105/24/01-4402376-la-fonct...

Where to cut in health care, without sacrificing services

A good place to cut health-care spending would be in the administration of services. Our province has one of Canada’s highest ratios of managers to health-care personnel. There is much duplication of administrative positions in the organizational chart of our health-care system.

Multiculturalism and discrimination in Montreal - News item

“Positive discrimination” is being advocated by Louise Harel’s party Vision Montréal. In reality, it amounts to discrimination against those groups that aren’t covered by legislation for supposedly equal access to employment.

http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201105/24/01-4402376-la-fonct...

Couper en santé et améliorer les services

Un bon endroit où couper, en santé, serait dans l’administration des services. Nous sommes une des provinces où le nombre de gestionnaires par employés soignants est le plus élevé au Canada. Il y a de nombreux «dédoublements» de postes administratifs dans l'organigramme du système de santé. En 2010-2011, seulement dans les agences de la santé et des services sociaux, 2 983 personnes (incluant les cadres) étaient à l'emploi pour administrer notre réseau, une augmentation de...

Le garçon sacrifié, Le Soleil, 15 avril 2013, p.25

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Le Soleil, 15 avril 2013, p.25

Le garçon sacrifié

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