Tout gestionnaire de services de santé s'attend à avoir, sous sa direction, un système performant, efficient, avec un délai de traitement des patients raisonnable, tout en ayant un contrôle efficace des dépenses opérationnelles et des salaires.
Au Québec, plus de 38 % (données de 2016-2017) des dépenses gouvernementales s'en va en santé (réf. 1). Il est compréhensible de voir la rémunération occuper la place la plus importante des dépenses, mais, sur un budget de 35 G $, comment la masse salariale peut-elle représenter aujourd’hui 70 % (24,6 G $) du budget, alors qu'il n'y a pas plus de lits disponibles ? Notre ministre de la Santé mentionne, en plus, que ...tout va pour le mieux et que l'attente dans les urgences diminue Notre ministre de la Santé mentionne, en plus, que ... (Lire la suite)