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Plus à droite mais pas dans le champ !

Équipe Autonomiste réclame la « Dignité du travail » pour les infirmières du CIUSSS MCQ

image Sous le faux prétexte de la pénurie de main-d’oeuvre, la CAQ s’apprête à détériorer encore davantage les conditions de travail déjà difficiles des infirmières au lieu de corriger leur malgestion. Leur « solution », qui traite les infirmières juste comme des numéros, impactera inévitablement sur la qualité des soins. La mesure faite au CIUSSS MCQ risque d’être étendue partout au Québec.

Emplois, réserve écologique, et chasse aux phoques : oui c'est possible

Équipe autonomiste fait, depuis longtemps, la promotion d'un «plan phoque» (réf. 1) pour utiliser la ressource naturelle que sont les phoques de l'Atlantique. C'est pourquoi elle approuve le projet d'une usine de produits du phoque aux Îles-de-la-Madeleine. Les Madelinots veulent investir dans la production d'omégas-3 à partir des produits du phoque (réf. 2) et créer des emplois tout en contrôlant la population de phoques en croissance excessive. Pour alimenter l'usine, ils devraient ...

Couper des postes par attrition, une solution paresseuse et nocive

Les gouvernements du Québec, dont celui du PLQ utilisent depuis longtemps les départs à la retraites (attrition) pour couper des postes dans la fonction publique. Cela veut dire qu'ils ne décident pas des coupures à faire, mais bien qu'ils subissent le hasard des départs à la retraite. Au fil du temps le système devient moins efficace car des postes importants peuvent disparaître alors que des postes superflus peuvent demeurer ouverts et occupés très longtemps. Les gouvernements utilisent cette approche parce qu'ils n'ont pas le courage ni ...

Réprimer les abus des syndicats pour le bien de tous

Actuellement, les syndicats abusent souvent des employeurs, de la société et des syndiqués. Le syndicalisme est maintenant devenu une idéologie mature qui dérape trop souvent. Les syndicats interviennent dans plein de domaines autres que la protection des travailleurs. Par exemple, ils dépensent de l'argent pour influencer le vote (1) , financent des grèves étudiantes, font de la gestion de capital de risque, veulent dicter le contenu des cours à l'école (2) , etc. Ils dépensent beaucoup d'argent des syndiqués sans demander leur avis. Les syndicats qui ont été d'une grande utilité pour l'évolution des conditions de travail des employés, sont devenus pratiquement une plaie financière et humaine qui nuit à ...

Conservatoires : Des dirigeants augmentent leur salaire et congédient des employés

C'est toujours pareil!
Le gouvernement annonce la fermeture de cinq conservatoires. Ensuite, il se rétracte parce qu'il se rend compte que politiquement ce n'est pas vendeur. Le lendemain, la direction du conservatoire s'empresse de couper sept postes de gagne-petit (environ 30 000 $ par année X 7) mais elle ne s'est pas privée pour se voter une augmentation salariale de 17 % (1).

Fractionnement du revenu : Encore un privilège pour les fonctionnaires

Les membres d’un Régime de pension agréé (RPA) peuvent fractionner leurs rentes de retraite du RPA, avec leur conjoint, avant 65 ans alors que le rentier d’un FERR doit attendre 65 ans avant de fractionner. «Dans le cadre du choix conjoint visant le fractionnement du revenu de pension, le pensionné est le particulier qui reçoit un revenu de pension admissible et qui fait le choix d'attribuer une partie de ce revenu à son époux ou conjoint de fait (le cessionnaire).» (1). Le Centre québécois de formation en fiscalité (CQFF) a tiré à boulets rouges sur les fonctionnaires du ministère des Finances du Canada qui refusent toujours et encore de modifier la règle du...

Le faux bénévolat de Léo Bureau-Blouin

ors de la préparation de cette capsule sur le livre blanc de monsieur Léo Bureau-Blouin, un membre d'Équipe autonomiste a retenu que ce député propose un soutien financier pour faire du bénévolat à l'extérieur de la région où le jeune habite. Bien sûr, tout le monde sait que, du bénévolat, c'est gratuit et volontaire, et le soutien financier de l'État semble s'y limiter à un support permettant à ce jeune de vivoter en se rendant dans ladite région. Naturellement, cette expérience permettra au jeune de vivre une aventure et d'avoir quelque chose à inscrire dans son curriculum vitae pour pouvoir se vendre par la suite à un employeur, mais le bénéfice semble bien mince. Ne serait-il pas préférable que ce jeune...

Cessons les "crédits cadeaux" annuels de 230 millions en informatique

Équipe autonomiste ne peut s'empêcher de se scandaliser devant une généreuse mesure d'aide gouvernementale aux firmes informatiques, géants de ce monde, comme IBM et CGI (1), alors que le gouvernement semble en pleine crise financière.

Équipe autonomiste préfère descendre dans la hiérarchie et rendre imputable les gestionnaires, tout en leur permettant de choisir entre les logiciels libres et les logiciels existants afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de leurs secteurs de travail.

Limiter les abus d’heures supplémentaires obligatoires exigées au personnel infirmier

À l'Hôtel-Dieu de Lévis, l’habitude des gestionnaires, d’administrer avec des heures supplémentaires obligatoires non planifiées et un manque de personnel chronique, a rendu à bout le personnel soignant (réf. 1). La Direction des ressources humaines affirme que «l'hôpital travaille depuis quelques mois avec le syndicat pour remédier à la situation» (réf. 2). Quelques mois? Pendant ce temps, on demande candidement aux travailleurs de faire du temps supplémentaire sans se soucier des employés et de leur famille qui écopent, ni se préoccuper de l’impact sur la qualité des soins donnés aux patients. Du temps supplémentaire ne devrait être exigé que pour un dépannage ponctuel. Équipe autonomiste considère que les patrons et syndicats sont irresponsables de ne pas s’occuper...
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